| Коммерсантъ |
 | Кризис стал привычным явлением рынков, в том числе и рынка труда. Работодатели "срезали косты" и сократили персонал, уволенные сотрудники уже сменили работу или все еще ее ищут.
|
|  Подробнее |
|
| Ведомости |
 | Заложники кризиса. Когда эффективному управлению бизнесом препятствуют не только экономические, но и социальные факторы, руководители гораздо чаще рискуют репутацией. Сегодня топ-менеджеры принимают предложения о новой работе все осторожней
|
| Подробнее |
|
| rb.ru |
 | Карьера в кризис? Да, это реально! Для квалифицированных людей кризис не так уж и плох
|
| Подробнее |
|
| Коммерсантъ |
 | Ценность слова. Изучение иностранных языков давно воспринимается как востребованная составляющая бизнес-образования
|
| Подробнее |
|
| rb.ru |
 | Кризис и рынок труда высших руководителей в Европе
|
| Подробнее |
|
| Психология для руководителя |
 | Компании не должны прекращать работу по поиску и удержанию талантливых топ-менеджеров: сейчас самое время укреплять управленческую команду. Кризис закончится, а сильная команда останется.
|
| Подробнее |
|
| Коммерсантъ |
 | Трудовые перестановки.
Рекрутеры подвели итоги кризисного 2008 года
|
| Подробнее |
|
| Деловой Петербург |
 | Как случайная новогодняя благотворительная акция превратилась в постоянный проект, и с какими трудностями сталкивается человек, решивший заняться благотворительностью, рассказывает в интервью Ольга Чеботкова, Партнер, руководитель санкт-петербургского офиса TRANSEARCH International.
|
| Подробнее |
|
| Ведомости |
 | Мы хотели проанализировать, как понятие “доверие” трансформируется во время кризиса. Хотели выяснить, как меняется значимость информирования в этот период.
|
| Подробнее |
|
| Коммерсант, Санкт-Петербург |
 | Когда чиновник переходит на работу в частную компанию, он ценен для нее в первую очередь своими связями во властных структурах. когда бизнесмен идет на госслужбу -- от него ждут более эффективного решения поставленных начальством задач.
|
| Подробнее |
|
TRANSEARCH в России
Публикации в прессе
