Консультант  компании TRANSEARCH International Наталия Андрусова отмечает, что действительно существует дефицит квалифицированных специалистов с хорошим опытом, и ряд позиций подолгу остаются открытыми, потому что найти человека, полностью соответствующего представлениям работодателя об идеальном кандидате, всегда непросто. По ее мнению, среди работодателей по-прежнему бытует миф о большом количестве высококвалифицированных кандидатов, появившихся на рынке в связи с кризисом. В реальности большинство из тех, кто сейчас присутствует в избытке на рынке труда, — не самые яркие и сильные его представители.

Подробнее читайте в разделе «Публикации в прессе»: Кадры выходят из дефицита